INGYENESEN LETÖLTHETŐ TANULMÁNY
Vezetéknév:
Keresztnév:
E-mail:
VEVŐVÉLEMÉNYEK
Jelenleg nem ismerek hatékonyabb, meggyőzőbb módszert a fizetésemelés kiharcolására.

M. Kiss Emese, munkaügyi szakértő
Nagyon tetszik a közvetlen, baráti és főleg segítő szándékú hangvétel.

Sárközi Sarolta,
szociológus
Jövő hónaptól emelik a fizetésed! - vagy nem. Felkészültél, vagy vársz egy újabb évet?

Biztosabb anyagi lét? Kevesebb fejfájás a számlák miatt? Magabiztosság? Megbecsülés? Önbecsülés?

kep001
Te is elérheted mindezt!

Pár gyakorlati lépés, avagy egyenes út a fizetésemeléshez!

Téged is frusztrál, hogy a fizetésed mértéke nem éri el azt a szintet, amit megérdemelnél, csak mert nem tudod hogyan változtass rajta?

Januárban a bérlistán lesz a Neved mellett friss bejegyzés, vagy a baleklistán? :-)

- Hogyan érhetnék el, fizetésemelést?
- Hogyan kaphatnám meg a megérdemelt fizetésemelésemet?
- Ismered azokat a praktikákat, amelyek használatával fizetésemelést kaphatsz?
- Miért hagynád, hogy évről-évre néhány ezres emeléssel kiszúrják a szemed?

Ha úgy érzed, hogy esetleg Te még többet vagy képes kihozni magadból és a fizetésed összegéből, akkor jó helyen jársz! Szánj egy pár percet arra, hogy tovább olvasol!

Ha alaposan átolvasod az alább leírtakat - garantálom - meg fogsz lepődni az ereredményeiden! Milyen tudásnak kerülsz birtokába, ha elolvasod?

  • Magabiztos leszel a fizetésemelés kérés technikája kapcsán
  • Pontosan tudni fogod, hogy mikor érdemes kérni.
  • Nem fogsz félni a kéréstől.
  • Eszközöket kapsz a "mindent kimagyarázó" főnökre
  • A munkatársaid irigyelni fognak.
  • Megbecsülnek és tisztelni fognak.
  • Több pénzt vehetsz fel minden hónapban

Letesztelt Bértárgyalási trükkök és eszközök - tulajdonképpen egy Főnökirányító titokgyűjtemény


"Végre Te is megismerheted azokat a bevált stratégiákat, trükköket melyek a legjobb eredményeket hozzák számodra!"

Miért és hogyan született meg a Tananyag?

"Több munkahelyem volt már és mindenhol harcoltam a fizetésem emeléséért. Igyekeztem jól végezni a dolgomat és tényleg toltam a munkaadóim szekeret, de ezért el is vártam, hogy rendes fizetést kapjak.
Kutattam, kerestem az Interneten, kérdeztem barátokat, ismerősöket, hogy ki hogyan kér fizetésemelést? Kaptam jó ötleteket, néha egymásnak ellentmondó praktikákat.
Nem tálaltam viszont egy teljes receptet, amit használhatok - ezt nekem kellett kidolgozni.
Egy rendszer, amelyben minden olyan elem benne van, ami elengedhetetlen, a sikeres bértárgyaláshoz.

Nem volt könnyű összerakni ... égtem, többször is pofára estem, de legalább a környezetemet megóvtam az általam elkövetett hibáktól.
Összeraktam a rendszert ...
Már hónapokkal ezelőtt készen volt, de vártam a tesztelők eredményeit. Nos az eredmények megvannak. Több alkalommal kellett átírjam az anyagot, hogy tényleg könnyen alkalmazható legyen, de végre megszületett."

Király Dávid
Király Dávid
személyiségfejlesztő-tréner

Mik a legnagyobb előnyei ennek az egyedi módszernek?

  • Fix bevételt hoz

  • azonnali - legalábbis rövid időn belüli - eredményeket érhetsz el, és ekkor már csak azon kell gondolkodnod, hogy mire fordítsd

  • a megrendeléstől számított néhány napon belül az idő és ráfordítás már csak Neked dolgozik

  • olyan fegyver és technika kerül a birtokodba, melyet jelenleg csak Tőlünk szerezhetsz meg ilyen színvonalú szolgáltatással

  • termékünk lehetőséget ad - ha elég ügyes vagy és főként gyors - hogy több kollégádat kizárd a fizetésemelést kérők és megszerzők köréből

kep19
Az az igazság, hogy mi magyarok néha túlságosan is szerények vagyunk, ha Rólunk van szó. Valljuk be: nem erősségünk a kérés.
Tudjuk, hogy többet érdemlünk, de a társadalom, az oktatás, a család meg még kitudja, hogy mi minden néha visszahúz.

Nem kell sem kevesebb fizetésemeléssel beérned, sem a visszautasítástól félj, mert a tananyag teljes megoldást ad a kezedbe.

A tesztidőszak alatt számtalan esettanulmány készült a munkaadók között.

Két kiemelten fontos dolog derült ki:

- a munkatársak nagy része nem tudja jól felmérni a hasznosságát a cégen belül

- aki érzi, hogy többet érdemelne, az próbálkozik, de tárgyalásban a főnökök lényegesen rutinosabbak, mind a munkavállalók - ennek eredményeként a legjobb fizetésemelés kérési érvek ellen is nagyon jó ellenérveket találnak a munkaadók.

- a munkatársak nagy része nem tudja jól felmérni a hasznosságát a cégen belül

Nem kis munka a munkaadók gondolkodását megérteni. Ne a saját bőrödön kísérletezz, hogy mi működik náluk és mi nem!

"Amit már kipróbáltak, kísérletezést nem igényel" - Kínai közmondás

Ha már régóta szeretnéd, de még mindig nem emelték meg a fizetésedet, azért aligha Te vagy a hibás!

kep003
Mi az a 10 ok, ami miatt ez még nem következett be?

  • Egyik lehet az, hogy, bár gondolkodtál rajta, mégsem tudtad, hogyan érd el, egyáltalán hogyan kezdj hozzá.

  • Vagy az, hogy egy rossz emlék, egy hajdani visszautasítás miatt nem mersz újra kérni.

  • Sajnos nem tanítják a fizetésemelés kérés technológiáját sehol - MOSTANÁIG.

  • És azt is el kell ismernünk, hogy nem születhet mindenki a rafinéria nagymesterének és a tárgyalási gyakorlat sem születik velünk.

  • Vagy netán nem vesszük észre, hogy nem elég a teljesítményünk a főnökünk számára. (Én is jártam már így. Ez főleg a főnök hibája, mert nem adja jelét elégedetlenségének. Néma gyereknek az anyja se érti a szavát.)

  • Nem tudjuk mit mondjunk úgy, hogy mi ebből csak jól jöhessünk ki.

  • Esetleg egyik ismerősünk példáját követve akarjuk elérni célunkat, de azt elfelejtjük, hogy nem minden főnök vehető le a lábáról két szép szemmel, egy bájos mosollyal, vagy egy rögtönzött udvarlási kísérlettel (ha nő a főnökünk), stb. Ne feledd: A legtöbb főnök nem hülye: Átlát a szitán.

  • És arról sem te tehetsz, hogy egyes főnökök túl nagy hangsúlyt fektetnek a saját zsebükre.

  • Arról meg pláne, ha a cégvezetés néha - vagy gyakran - ügyetlen.

  • Sőt, a gazdasági válság sem a te bűnöd! Akkor meg miért kellene Neked szenvedned?

Már az oktatási rendszer elrontja azt a képességet, amivel önmagad eredményességét fel tudod mérni. Már gyerekkorban elrontják azt a tudást, amivel önmagadat "el tudod adni".
Maga a társadalom és egyes cégvezetők is sikeresen "dolgoznak rajta", hogy a kommunikációba ne legyél túl sikeres.

Ezek meg nem indokolják, hogy ne kapd meg azt, ami neked jár!

Segíteni fogok neked, hogy:

  1. pontosan fel tudd mérni a piaci értékedet.
  2. mindenre kiterjedő helyzetelemzést tudj végezni (enélkül lehetetlen sikert elérni)
  3. alaposan és részletesen fel tudj készülni
  4. jól határozd meg a kért mennyiséget
  5. egyszerű és bevált tárgyalási és kommunikációs technikákat kapj
  6. legyen B terved - amiből szintén te nyersz (néha többet mind az A tervvel)
  7. a zárás technikáját is kézbekapd.

kep0013

Kinek hozza a legnagyobb nyereséget ez a módszer?

  • Akinek nincs bátorsága fizetésemelést kérni.
  • Akinek több mint 1 éve nem emeltek a fizetésén.
  • Aki úgy érzi, hogy nem becsülik meg a munkáját.
  • Aki úgy érzi, hogy a cégnél nem tartozik bele az 5 legjobban fizetettek közé.
  • Aki úgy érzi, hogy túlterhelik.
  • Aki fél a főnöktől.
  • Aki az iskolai végzettségéhez képest alulfizetett.
  • Aki ugyan nagyon szereti a munkáját, de ha ez így folytatódik, munkahely-váltásra kényszerül.
  • Aki éppen munkakeresésben van.
  • Aki munkahely-váltáson töri a fejét.
  • Aki pályakezdő.
  • Aki most jött vissza GYES-ről.
  • Akinek már csak pár éve van a nyugdíjazásig, és nem akarja nyugdíj nagyságrendű pénzzel beérni a hátralévő időszakban.
kep0010

Kinek nem válik hasznára ez a tananyag?


  • Aki cégtulajdonos
  • Annak, aki tökéletesen meg van elégedve a fizetésével.
  • Annak, aki nem szeret dolgozni.
  • Aki többet keres, mint a főnöke.
  • Akinek nem számít, hogy mennyi pénzt kap hó elején.
  • Aki sajnál némi pénzt áldozni azért, hogy később (rendszeresen) több pénze legyen.
  • Akinek a főnöke eszes, de lelketlen.
  • Aki annyira rossz alkalmazott, hogy már akármit is csinál, rezeg a léc.
  • Aki nem szeret segíteni rászoruló ismerősein.
  • Akinek nagyhatalmú papája van, és ő úgyis elintézi majd.

Figyelem! Naplopók, munkakerülők kíméljenek meg engem is és önmagukat is. Ez az oldal NEM nekik szól. Oldalamat azzal a céllal hoztam létre, hogy több mint 10 év tapasztalatát megosszam azokkal akik bátortalanok, vagy nem elég jó tárgyalók ahhoz, hogy egy bértárgyalásból jól jöjjenek ki, illetve nincsenek birtokába olyan stratégiának, amely
- biztos sikert hoz néhány héten belül.


Remélem a fiatalok észreveszik, mekkora segítséget nyújt számukra ez a gyűjtemény! A mai világban már nélkülözhetetlen a céltudatosság, a talpraesettség és az arra való nevelés. Ez valahogy kimaradt a tantervből...
Dr. Benkovitsné Gémes Aranka, nyugdíjazott pedagógus

Mi az, amit nem árulunk?


Nem árulunk olyan megoldást, ami manipulálja és becsapja a másik embert.

A "módszertan" nem helyettesíti, és nem pótolja a főnököd, esetleg a Te hiányosságaidat.

Nem csodamódszert ajánlunk, hanem azt, hogy e módszer segítségével hozd ki magadból, és főnöködből a maximumot.

Ez a módszer nem arra tanít téged, hogy hogyan vágd át a főnöködet. Nem leszel sem profi hazudozó, sem politikus, sem ügyvéd ...

Válságban is megkapom az emelést?

Igaz, mindenki arról beszél, hogy így a válság, meg úgy a gazdasági válság, meg a vihar előtti csend, de jó ha eszedbe vésed, amit Wermer Andrástól hallottam a viharról:

"Vihar az, ami a hajó kapitányának vihar."

A jó kapitány a válság szelét a saját vitorlájába fogja, a saját hasznára fordítja, és eléri a célját.

"Vihar idején a túlélés egyetlen esélye a több gyakorlati tudás."

Mondhatnám úgy is, hogy, aki többet tud, többre képes, az simán túléli a válságot, sőt! A többiek billegő csónakjai pedig messze elmaradnak mögötte, esetleg felburulnak és megfojtja őket a válság.
Na, ugye, hogy Te a "kapitány kategóriába" tartozol? A tudást én a kezedbe adom, Te pedig elsajátítod, alkalmazod, és garantálom: nyersz!!!

Nem volna csodálatos, ha több mindent megvásárolhatnál a fizetésedből, mondjuk egy új laptopot, egy trendi mobilt, cipőt a hozzáillő táskával, vagy a már régóta hőn áhított télikabátot, esetleg az autódhoz és az egyéniségedhez illő mp3-as lejátszót, ne adj'Isten a hideg eldurvulása előtt négy téligumit? Vagy ha csak szimplán nem okozna akkora gondot a számlák befizetésével kapcsolatos állandó sakkozás? (és még sorolhatnék számos apróságot, melyektől még boldogabbnak érezhetnéd magad)
Ugye, hogy jó lenne?
Netán egy nagyobb értékű dolgot szeretnél megvenni, amihez hitelt kellene felvenned, de félsz a következményeitől (mint pl., hogy állandó havi fix kiadásod lesz még éveken át, stb.)?!

kep0012
Akinek Családja, van: Felelősége van, kötelessége van!

Segíts saját magadon és családodon és ne hagyd, hogy a gyerekedet kicikizzék, mert már megint a megszokott vajas kenyerét falatozza az iskolában, vagy, mert nem a legelső divatú a ruhája! Igenis tegyél meg mindent, hogy a gyerek legalább annyira büszke lehessen önmagára a szép új pulóvere miatt (amit Te vehetsz meg neki abból a plusz pénzből, amit meg fogsz kapni a tréningnek köszönhetően), mint amennyire Te vagy büszke Őrá!

Nem felháborító, hogy a céged érdekeit és előrejutását képviseled és segíted, de már időtlen idők óta ugyanannyi pénzért teszed mindezt?!

Feltételezem, akiben már megfogalmazódott ez a probléma, elgondolkodtál rajta, hogyan kellene ezen változtatni. (Az általános tapasztalatom az, hogy mindenkinek először a munkahelyváltás jut eszébe, pedig higgyétek el, az már csak az utolsó lépés!)

Most elárulom, ennyire közel még nem jártunk a megoldáshoz. (Abban az esetben, ha mégis, ezt már rég nem olvasod ... :-))
kep0018
Egy viszonylag olcsó, de a leghatásosabb fegyver, ez A PROGRAMCSOMAG.
Nem kéne sokáig húznod az időt! Ne feledd, az idő pénz!
Legyél Te az első a munkahelyeden, aki ennek a tudásnak, módszernek a birtokába kerül! Ha Tiéd az elsőbbség, a Tiéd a legnagyobb siker!


Amikor a sarki kocsmában is arról beszélnek, hogy Világválság, meg Pénzügyi Válság meg mittudoménmi, méginkább háttérbe szorulnak azok, akik a jól elvégzett munkájukért több pénzt érdemelnének.
A cégvezetők ilyenkor a Válságra hivatkozva próbálnak kibújni az emelés kérdése alól. Ne hagyd megvezetni magad!

Ennél aktuálisabb időszak nincs, hogy megvedd az érdekeidet, és tényleg havonta megkaphasd a jól megérdemelt, megemelt fizetésedet. Azt hiszem, az a minimum, hogy 10 évig használhatod a megkapott tudást.
Jesssz! Az én főnököm egy profi dumagép és az elmúlt 6 hónapban már kétszer kidumálta a kérésemet. Most csak az "Igenek erejé"-t használtam és 10 perc alatt megfogtam! Ma kaptam meg az első + 18 000 Forintomat. Örök hálám üldözni fog!
S.P. BP
... nekem minden évben kétszer néhány ezressel emelték a fizetésemet. Most esett le, hogy ez az a jó kis áltatás amiről beszélsz a tananyagban. Most már legalább látom, hogy eddig igencsak megvezettek.
S.Cs
A tananyag, amit pár napon belül a kezedben tarthatsz, nem ötleteket, meg elképzeléseket ad ...

Az anyag egy teljes és kipróbált akciósorozat, amelyet ha pontosan követsz, akkor garantáltan megkapod, ami neked jár!

A tapasztalatok alapján - nyugodt szívvel - a következőt igérhetem neked: Amire végére érsz a tananyagnak és őszinte leszel magadhoz, a jővödhöz, tudni fogod, hogy a "Hogyan kérjünk fizetésemelést" számodra is megéri a pénzét, mert:

  1. Büszkeséget
  2. Megbecsülést
  3. Önbizalmat
  4. és
  5. Fizetés emelést!
És nem egyszer, nem kétszer, hanem a teljes életedre használhatóan!


Király Dávid
Király Dávid
személyiségfejlesztő-tréner

kep005
Egy letesztelt és kipróbált rendszer, kerülhet a birtokodba amely a következő kérdésekre adja meg a választ:

  • Általában miért nem kapnak az emberek fizetésemelést?
  • Hogy néz ki az a folyamat, aminek egyetlen lépését sem hagyhatod ki ha biztosra akarsz menni?
  • Mikor kérjek?
  • Mikor ne kérjek?
  • Mennyit kérjek?
  • Milyen előkészületeket kell tegyek, a siker érdekében?
  • Mit tegyek, ha nincs meg minden a fizetésemelés megítéléséhez?
  • A tényleg eredményes tárgyalási stratégiák
  • A B terv amivel akár többet is elérhetsz mind a fizetésemeléssel
  • Mit tegyek, ha a főnököm nem tulajdonos?

Sokan abba a hibába esnek, hogy a fizetésemelés kérésekor egy tárgyalásra gondolnak.
Pedig ez a tapasztalatok alapján édeskevés. Kérsz 10-et, kiszúrjak 4-el a szemedet. Ez kell neked?

"Ha métereket akarsz, kilométereket kell kérned."

Na de hogyan?

Ahhoz, hogy minden eséllyel megkapd a hőn áhított fizetésemelésedet, egy lépéssorozaton kell keresztülmenj és ezen keresztül kell vezesd a főnöködet is. Ezt a lépéssorozatot én és a tesztalanyok, már számtalanszor végigjártuk. Összerakni sok munka, végigmenni rajta már egyszerű.

Hónapokkal ezelőtt már ki volt taposva az út, de még tesztek sorozatán kellett keresztül menjek, hogy ajánlani merjem neked.
Különböző szakmák, különböző főnöktípusok tucatján volt csiszolva, finomítva és több alkalommal koncepciót váltva teljesen előlről kellett kezdenem, hogy tényleg alkalmazható legyen Számodra.

Sziasztok!
Én egy büfében vagyok alkalmazott, már kb. 2 éve. Azóta egyszer kaptam fizetésemelést (kb. másfél éve) és egyéb kedvezményeket (pl. ingyen étel-ital, persze korlátozott mennyiségben) - általában félévente - a főnökömtől, ami már eleve nem volt olyan rossz.
Októberben kezembe került ez a módszer, ami ma már a Bibliám, és azóta is újabb csodákra jövök rá. Eddig elértem már azt, hogy megkaptam a hőn áhított fizetésemelésemet, de ami még ennél is fontosabb, az az, hogy rájöttem milyen kreatív vagyok, és mennyivel többre vagyok képes annál, mint ahogy én azt gondoltam. Óriási élmény ez, főleg, hogy ehhez még hozzájött az, hogy a főnököm ma már sokkal jobban bízik bennem és sokkal több mindent bíz rám. Számomra ez egy hatalmas előrelépés. Végre érzem, hogy szükség van rám és ráadásul jóval több pénzt is keresek. Mindig szerettem dolgozni, de most határozottan élvezem!
Ajánlom mindenkinek, aki szereti a munkahelyét, és a maximumot akarja kihozni belőle és önmagából is!
Örök hálám az alkotóknak!

H.A. Pécs

Nem vállalnék indoklás nélküli, azonnali 100%-os visszafizetési garanciát, ha nem lennék biztos benne, hogy neked is működik!

kep0017 A cégek nagyrésze év elején tartja a bértárgyalásokat, éppen ezért szeretném, hogy a téli ünnepek alatt már a kezedben tarthatnád a tananyagot.

A mostani ajánlat nem fog sokáig tartani. Erre gondoltam idejében felkészítelek. Na de mit szeretnék adni neked?

Egy teljes megoldásrendszert, egy kitaposott és bejáratott útvonalat, amivel félelem nélkül elérheted, hogy megkapd a fizetésed emelését.
Megkapod azt a checklistet is, amely segítségével egyetlen lépést sem fogsz majd kihagyni.

Bónusz 1. Látni és látszani elv a munkahelyen
Bónusz 2. A főnök fejével gondolkodni
Bónusz 3. Mikor lépjek le?

És mindezt megkaphatod az első havi megemelt fizetésed néhány százalékáért!

Na de mennyi ez pontosan?
Mennyit ér meg neked az a tudás, amely segítségével mondjuk az elkövetkezendő 10 évben folyamatos fizetésemelést érhetsz el?

Ez egy olyan tudás, amit soha senki semmilyen körülmények között nem vehet el tőled és mindig használhatod!

Mit tartalalmaz ez a Magyarországon eddig elérhetetlen tréninganyag?

Termék kép
1 db Módszertant, könyvet amely tesztelt bértárgyalási technikákat tartalmaz.
2 db Audió Hanganyagot amely a fenti anyag - akár kocsiban - hallgatható változata.
3 db Bonus tanulmányt:
Bónusz 1. Látni és látszani elv a munkahelyen
Bónusz 2. A főnök fejével gondolkodni
Bónusz 3. Mikor lépjek le?

Dávid!
Biztos emlékszel Anitára, a lányomra aki résztvett a módszertan tesztelésén. Amikor a lányom ideadta a tananyagodat, hogy próbáljam ki, azt hittem, meg van húzatva. Az igazat megvallva, én nem vagyok az a "könyvmoly" típus, de a cdket kényelmesen meghallgattam vezetés közben. 28 éve vagyok alkalmazott ... arra gondoltam, hogy nekem senki semmi újat nem fog mondani a fizetések és a fizetésemelések kapcsán. Megleptél. Ha ezt megkapom ezelőtt 28 évvel ... hááát most nem itt tartanék az biztos!
Kelemen Attila, Budaörs
kep20
Nézzük, melyek lehetnek azok a kérdések, félelmek, amelyek elbizonytalaníthatnak Téged azzal kapcsolatban, hogy befektess ebbe a módszertanba:

- Mi van, ha az én főnökömnél ez sem válik be?
Na ez nem fordulhat elő! Történjék bármi, vagy így, vagy úgy, de Te csak nyerhetsz ebből!
De ha meg van Benned a kellő szándék és aktivitás, akkor minden esetben hatékonyan működik.
A visszajelzések is igen pozitívak, így bátran állítjuk és vállaljuk is, hogy ha nem vagy elégedett az eredménnyel, akkor visszafizetjük Neked a költségeidet és mindenki mosolyogva fog visszaemlékezni a dologra.

- Drága!
Mivel a sikert garantálom, így úgy gondolom nincs miről beszélnünk. A termék egyébként rendszerint az első hónapban megtérül. Felmérések szerint egy átlag magyar ember 25 éves koráig, annyi hiábavalóságot vásáról, hogy azok árából egy vadi új Volkswagen Golfot vásárolhatna. Nos garantálom, hogy ez a tudásanyag nem tartozik ebbe a kategóriába. Rengeteg munka és teszetelés van ebbe az anyagba: Aki ezért a termékért sokallja szerény tiszteletdíjjamat az nyilván enélkül is elérte már a célját, bár ő akkor már rég abbahagyta az olvasást.

- Mi van, ha megrendelem, kifizetem, mégsem kapom meg?
Ez sem fordulhat elő! Egy teljesen megbízható csapattal van dolgod, elérhetőséggel és leinformálhatósággal megerősítve.
Ezenfelül pedig utánvételes szállítással jutsz hozzá a "csomaghoz", vagyis, amikor átveszed, akkor fizeted ki.
Ha bármilyen egyéb kérdésed felmerülne, írj bátran a fenti E-mail címre, és minden kérdésedre válaszolunk!

- Sajnos egy kollegám már hozzájutott a tananyaghoz, nálam is beválhat még?
Természetesen!
Nem baj, ha eltelik a két próbálkozás között egy kis idő, de nyugi, ez sosem újdonság egy főnöknek, pláne az Új Év kezdete előtt!

Kedves Király Dávid!
Szenzációs!
Azt hiszem én minden hibát elkövettem, amelyektől megóvhattál volna. (miért nem hoztad ki ezelőtt 8 évvel :)) Én kevéssel beértem, engem megszivattak, az orromnál fogva pofátlanul vezettek ... na de ez már a múlté! Ja ... eddig sem kerestem rosszul, de most havonta plusz 24 000 Forinttal gazdálkodom.
Üdv, Sára

Ne feledd! Ezt a tudást sehol máshol nem kaphatod meg!
Nincs az a könyvtár, nincs az a barát, aki annyi tapasztalatot, kísérletet kezedbe tudna adni, mind amennyit ez a tananyag tartalmaz.

Mi a garancia, hogy működik?

"Az én helyzetem speciális, és teljesen egyedi!"

Rengetegszer hallottam ezt a tesztelés alatt...
Nos, figyelj! Ne rabold meg magad ettől a lehetőségtől!
Az eddigi tapasztalatok annyira pozitívak, és annyira biztos vagyok benne, hogy működik, hogy ha Rajtad tegyük fel mégse segítene, akkor indoklás nélkül küld vissza az anyagot és teljes egészében visszautalom az árát!

Ez így korrekt?

Akkor kezet rá!

Fontos figyelmeztetés!
Ez a tananyag lusta, naplopóknak nem működik!
Aki csak a zsebét nézi, az nem sokkal különb jelenlegi főnökénél!
Javaslom keresse meg jobboldalt fent az X -et és lépjen le az oldalamról!

Azok tudnak maximálisan profitálni programból, akik szeretnék jól végezni a munkájukat és ezért több fizetést akarnak hazavinni önmaguk és a családjuk, jővöjük számára.

Egy Forma 1 -es autót sem tudnak idióták vezetni, bármennyire is jó az autó. Ez a tananyag sem működik, ha valaki egyáltalán nem akar dolgozni ...

Amit hamarosan a kezedben tartassz az nem egy rakás üres duma, amit be kell magolni. Nem tanít meg téged arra, hogy átvágd a főnöködet.
Nem leszel sem profi hazudozó, sem politikus, sem ügyvéd ...

Eszköz, ami a leírtak alapján használva garantáltan működik.

A gazdagok tudják, hogy arra érdemes pénzt, időt szánni, ami pénzt hoz. Ha valaki tud olyan részvényt, ami 10 év alatt GARANTÁLTAN minimum 100- szoros megtérülést hoz ... háát szóljon de mihamarabb!

És miért merem kijelenteni, hogy "Garantált"? Mert:

  1. Nekem mindig működött
  2. A tesztalanyoknak mindig működött
  3. A tesztelt munkaadók egyöntetüenk kijelentették: Ha valaki a tananyagban leírtak alapján kéri a fizetésemelést, akkor MINDIG megadják.
kep007

Ennél jobb befektetés ennyi pénzért, a jővöd, a családod, a pénzügyi karriered számára nem hiszem, hogy létezik.

Talán továbbra is a megérdemeltnél kisebb bért akarsz kapni?

Esetleg félsz a visszautasítástól és beéred azzal amit odadobnak neked, mind kutyának a csontot?

Jó ez neked?

Ne rabold ki Önnmagad! Juss hozzá azokhoz a tárgyakási technikákoz, amit eddig senki, semmilyen körülmlények között nem árult el neked.

Szia Dávid!
Raktárosként dolgozom 3 éve Miskolcon. Az egyre több meló, de nem aranyosan emelkedő fizetés élményét én is megéltem. 70 ezerrel kezdtem és a 3 év alatt ez felment 80 ezerre. Ez vicc. De van egy jó hírem: A tegnap a főnököm aláírta a 25 ezres fizetésemelési kérésemet!! Jövő hónapban már 100 K felett viszek haza! J (azt hiszem a párommal most téli kiruccanásunk is lesz).
Márki Zsolt, Miskolc

Talán azt mondod, hogy te nem tudod megcsinálni?

Az első kérdés amit tisztázni kell, hogy akarsz fizetésemelést vagy sem?
Ha el akarod érni, akkor a tananyag, minden olyan kérdésedre választ ad, amelyre szükséged lesz!
Aki képes egy 16 éves gyerek szintjen kommunikálni, annak garantáltan segítségére tudok lenni.
Két dologra van szükséged:
1. szándék, hogy megkapd a fizetésemelést - ha van szándékod
2. és ha kezedben tartod az anyagot

...akkor meg tudod csinálni!

A fizetésemelésen kívül:
Önbizalmat kapsz - a térden csuszkálást, könyörgést felejtsd el!
Önbecsülést kapsz - büszke leszel az eredményeidre, megvalosításaidra

Tudást kapsz - olyan tudást, amit soha senki nem vehet el tőled, amit a további munkahelyeiden is mindig használhatsz majd!

Majd ha végére értél ennek a programnak, és a zsebedben lapul, vagy a bankszámládon kamatozik a magasabb fizetésed, akkor írd meg kérlek, hogy mire lenne még szükséged!

Kedves Dávid!
Kérted, hogy írjak, ha sikerült elérni valamit, ezért jelentkezem. Őszintén megmondva egyáltalan nem hittem benned, ezért csak átolvastam az anyagodat ... majd kezdett összeállni a kép. Jelenleg a 90 ezer forintomnak örvendhetek. (Ebből 16 ezret neked köszönhetek) Így utólag szerintem a dupláját is megérte volna.
Kocsis Anita, Szeged

(Megjegyzés: December 31-ig ilyen olcsó, az első 300 vásárlónak - utánna árat emelek)

Kizárólag a tesztidőszakban összesen 1 380 000 Forint emelést értunk el. Ez valamivel kevesebb mint 15 millió Forint fizetest jelent összesen!

Talán nem véletlen, hogy vállalni merem a 100 % -os visszafizetési garanciát ... Megjegyzés nélkül ... dobd fel postára, ha nem vagy megelégedve vele és 10 napon belül visszautalom a pénzedet.

Én sem szeretek olyasmit vásárolni, amit útólag megbánok. Éppen ezért mást sem szeretnék ebbe a helyzetbe hozni.

Ugye te sem akarsz lógó orral kijönni a főnök irodájából, mert elutasítottak? Kellemetlen otthon elmesélni, hogy; "Háát most sem kaptam meg ..."
Jővöben is spórlos nyaralást akarsz? És egy autóújítás nem férne bele?
Ne rabold el magadtól a nagyobb fizetésüek életét ...

Okok a vásárlásra:

  • Ha eddig nem mertél kérni, most megtanulhatod, hogyan kell legyőzni a félelmedet.
  • Önbizalomra és Önbecsülésre tehetsz szert
  • Fizetésemelést fogsz kapni!
  • Nem kell munkahelyet váltanod, ha nem akarsz, és ha csak a pénz miatt tennéd
  • Megtanulod, hogyan váljék belőled kifogástalan munkaerő.
kep006

TEHÁT CSAK NYERHETSZ!!!

Hellooooooooooo!!!!!
Dávid te nem vagy normááális! A Holdról pottyantál, vagy mi? Hogy a tüdőbe tudtad ezt összerakni? Három napja kaptam a kezembe az anyagodat és ma a fizetésemelésen kívül ígéretet kaptam, hogy 3 hónapon belül irodavezető leszek. (ezt nem is mertem még kérni)!!! Akkora királyság az anyag, hogy minden haveromat hozzád irányítottam. Tudom, hogy tesztpéldány már nincs, de a 10 ezres árral szerintem viccelsz. Ha veszek 10- et adsz kedvezményt? Minimum 15 ezer Forintért úgy eladom mind a sicc! Áruld inkább 15-ért akkor 5 ezer jutalékot tudnál belőle fizetni. Mit szólsz?
A főnököm amúgy egy zsugori tahó ... Csak 4 lépést használtam de úgy bólogatott mint bakelit kutya a kalaptartón ... :) Minden elismerésem ...
Szögi Béla - autóvillamossági szerelő Budapest

Hát az ilyen levelekért megéri dolgozni ...
Szerezd meg te is a teljes lépéssorozatot, ami elvisz a megemelt fizetésüek világába.

Mindezt megelégedettségi garanciával.
Én a Spam-ek mellett uuutálom az olyan vásárlási érzést, amikor útólag jövök rá, hogy: Háát ez nem érte meg.

Pontosan ezért tettem bele ezt a Garanciát. Ha nem tetszik, postázod az anyagot és 10 napon belül visszakapod a pénzed. Semmi zsákba macska!

Ne feledd: Limitált a készlet!
Az ajánlat kizárólag az első 300 vásárlónak él.
És ez is kizárólag December 31-ig.

Tisztelt Király úr!
Alaposan átolvastam a tananyagot és vezetés közben is hallgattam a CD-ket. Engedje meg, hogy gratuláljak a munkájához és egyben meg is köszönjem a segítségét.
Jópár hibát elkövettem az elmúlt időszakban: mivel nem én kértem, mindig betömték a számat minimális emelésekkel. Ma már ez másképpen néz ki, ugyanis az Előkészületek meg az Előzd meg részt használtam és ... Dícsérgetések után az eddigi általános emelések 3-szorosát (15.000 Ft-ot) kaptam meg a múlt csütörtökön ... Máris visszakerestem a tananyag árát és veszek egyet ajándékba is.
Tisztelettel, Kondé Emese Szeged

A halogatás a siker legnagyobb ellensége!
Szerezd meg magadnak azt a tudást, amely elkísér a fizetésemelés kérésének az útján.
Nincs benned félelem, pontosan tudod mit akarsz és el is éred.
Ez a tiéd lehet, mihelyt a kipróbált és garantáltan működő, egyszerű rendszert használni fogod.

Nem tudod, hogy mekkora fizetésemelést kérj?
Nem tudod, hogyan kérj?
Nem tudod, hogy tárgyalj?

Talán:
  • Félsz kérni?
  • Félsz a visszautasítástól?
  • Szégyeled kérni ?
  • Attól tartassz, hogy a főnököd nagyobb gyakorlattal rendelkezik a tárgyalások terén?
kep0016

Mindezekre és lényegesen többre valós megoldást kapsz!

OKÉ! Beszéljünk az árról!

Mennyit ér meg neked az a tudás, amely segítségével mondjuk az elkövetkezendő 10 évben folyamatos fizetésemelést érhetsz el?
Ez egy olyan tudás, amit soha senki semmilyen körülmények között nem vehet el tőled, és mindig használhatod!
Egy ilyen tréningért németországban 500 Eurót fizetnek ki, de tudják, hogy pár hónap és megtérül!

Ez a befektetés nem kerül több-be, mint megrendelni, feldolgozni és végül kicsavarni belőle mindent, ami tuti!
Pénz terén nem túl megerőltető, viszont eszmei értéke felbecsülhetetlen. Nem-megvásárlása végzetes hiba is lehet akár!
Gondolj csak bele, mi mindentől fosztod meg magad:
Olvasmányos tanácsok, módszerek hada, célravezető utasítások baráti közvetítése, sikerélmények, esettanulmányok, önbecsülés megerősítése, gyakorlati tudás.

Nos, ha voltál már valamilyen tréningen, oktatáson akkor gondolom tudod, hogy egy egy-két napos tréning ára ma Magyarországon 80-150.000 Ft+Áfa alaphangon.


DE!

Mivel ezt az anyagot nem a Főnöködnek írtam, hanem neked, így teljesen tisztában vagyok vele, hogy hiába ér valami százezer forintot, ha nem fogod tudni kiszorítani ezt a befektetést. Úgyhogy arra a kompromisszumra jutottam a tesztelésben résztvevők véleményei alapján, hogy a valódi ár töredékéért fogom e tudásanyagot rendelkezésedre bocsájtani.

Nézzük: Évente 10000 Forintot megér neked? Azaz havi 835 Forint. (ennyi pénzért ma mit vehetsz?)

Gondolom az elkövetkezendő 10 évben még csak fogsz dolgozni, tehát összesen 100 000 Forint lenne.

Aaaa ez túl sok. Legyen fele. Mit szólsz?
Ok. 50 000 Forint. Na?
Nem! Legyen a negyede!
Na ez mar jól hangzik!

Kezedben lesz egy olyan eszköz, amely segítségével havonta minimum 20 000 Forinttal többet kereshetsz! És ez visszaszámolva neked 200 forintot jelent. Ha tudsz ennél jobb ajánlatot, akkor szólj nekem is.

Igen!

A teljes tudásanyagot:
Termék kép
1 db Módszertant, könyvet amely tesztelt bértárgyalási technikákat tartalmaz.
2 db Audió Hanganyagot amely a fenti anyag - akár kocsiban - hallgatható változata.
3 db Bonus tanulmányt:
Bónusz 1. Látni és látszani elv a munkahelyen
Bónusz 2. A főnök fejével gondolkodni
Bónusz 3. Mikor lépjek le?

Most bevezető 24.990 Ft-os áron + postaköltség
(1500 Ft.-) a Tiéd lehet.
Figyelem!
Ez ajánlat kizárólag December 31- ig érvényes.
És kizárólag az első 300 Megrendelőnek.

Megrendelem!
Okok az azonnali vásárlásra:

  • Egyrészről csak korlátolt példányszám jelenik meg, ebből ez egyiknek a Te tulajdonodban kell lennie záros határidőn belül!
  • Harmadrészt az ár még bevezető ár! Ez tudod mit jelent, ugye?!
  • Ezenfelül az első 199 vevőt ajándékkal jutalmazzuk döntéséért - ami egyébként a lehető legjobb döntésnek ígérkezik!

Ennél aktuálisabb időszak nincs, hogy megvedd az érdekeidet és tényleg havonta megkaphasd a jól megérdemelt, megemelt fizetésedet!

kep0015
Azt hiszem, az a minimum, hogy 10 évig használhatod a megkapott tudást.
Ez neked havonta kevesebb mint 200 forintodba kerül.

Mennyit keresel most? Ha a tananyag segítségével egy évben csak 10% fizetésemelést kapsz, akkor az havonta plussz hány ezer forintot jelent neked?
8 000 Forintot kapnál a 10%- os emeléssel?
15 000 Forintot kapnál a 10% -os emeléssel?
24 000 Forintot kapnál a 10%- os emeléssel?

És az emelésért 85 forintot kell befektess?

Ha 20% fizetésemelést érsz el, akkor mennyivel fogsz többet hazavinni?

15 000? 30 000? Akár 50 000 Forint? És ezt havonta!

Na ne hülyéskedjünk!

Egyszer kell befektess 24.990 Forintot és:

  1. Már az első két hónapban visszakeresheted az árát (minimum)
  2. Az első évben minimum 5-szörösét visszakeresheted (minimum)
  3. Az elkövetkezendő 10 évben 50-szeresét keresed vissza (minimum)!

Gondold végig mégegyszer:
Egész életedben használható megoldást kapsz a kezedbe, nulla kockázattal.
Mi tart vissza?
Szerezd meg ami jár neked!
Nyertes vagy vesztes akarsz lenni?

Egy pár hete a lányom kapott a kis barátjától egy csomagot, aminek még nem is tulajdonítottam semmi jelentőséget. Viszont a minap zabolázatlan örömmel tért haza a munkahelyéről, és nagy hévvel mesélte, hogy megemelték a fizetését. (Igaz csak 2009. januárjától kapja ezt kézhez, de a lényegen mit sem változtat.)
Elolvastam hát ezt az "irományt" én is. A helyzet az, hogy én ugyan ígéretet kaptam enélkül is az emelésre (sajnos én csak 1 vagyok az 1000-ből, aki ilyen szerencsésnek mondhatja magát), de azóta, minden ügyfelemnek ajánlom. (Ugyanis egy munkaügyi központ kirendeltségén tevékenykedem tanácsadóként.)
Egy szó, mint száz, köszönöm a lányom és mindazok nevében, akik már régóta vágytak fizetésük megemelésére, de csak ez a tananyag hozta meg számukra a sikert!
Szívesen vennék még több ilyen megvalósítást, illetve a megvalósulást elősegítő módszer kifejlesztését és hasonló formába öntését!
Sok sikert a jövőben, és kérem, tájékoztassanak (ha módjukban áll) minden ilyen fantasztikus lépésükről! Hiszem, hogy együtt nagy segítséget nyújthatnánk oly sok embernek!
Egy csodáló hírvivőjük: Tóthné Kelemen Mária

Bízom benne, hogy te is a Megemelt fizetésüek táborát gyarapítod néhány hét múlva.

Megrendelem!
Sok sikert és vastag borítékot kívánok!

Szolgálatodra,

Király Dávid
Király Dávid
személyiségfejlesztő-tréner


U.i.1: Tudnod kell, hogy eddigi tapasztalataim szerint rendszerint az első két hónapban megtérül e befektetés ára.
U.i.2: Ez a legeredetibb ajándék amivel meglepheted egy Barátodat, Szerettedet.